Einordnung vor Beginn der TVUK-Entgeltrunde im Mai: Entwicklung und Realität

Betrifft: Mitarbeitende im Geltungsbereich des TV-UK

Seit 2020 haben sich die Einkommen und tariflichen Leistungen für viele Beschäftigte deutlich entwickelt – für Pflegekräfte, für Auszubildende und für zahlreiche weitere Berufsgruppen. Neben Entgeltsteigerungen wurden auch zusätzliche Leistungen und Regelungen vereinbart, etwa bei Zuschlägen oder der Anerkennung von Betriebszugehörigkeit mit der Wahl zwischen Freizeit oder Bezahlung. Und in Kürze startet das Fahrradleasing-Angebot an den Uniklinika – auch eine Errungenschaft der letzten TVUK-Verhandlungen. 

Gleichzeitig haben sich die Rahmenbedingungen der Krankenhäuser grundlegend verändert. Die Personalkosten sind in den letzten Jahren erheblich gestiegen und stellen den größten Ausgabenblock dar. Zugleich sind die finanziellen Spielräume durch die aktuellen Rahmenbedingungen des Gesundheitssystems begrenzt.

Vor diesem Hintergrund gehen die Uniklinika Baden-Württemberg in die kommende Entgeltrunde. Das Video zeigt die Errungenschaften und Entwicklungen der letzten Jahre – und ordnet ein, welche Realität die Verhandlungen prägen wird.

Unser Anspruch ist es, die Gespräche ehrlich, verantwortungsvoll und mit Blick auf eine langfristig tragfähige Entwicklung für alle Beschäftigten zu führen.